#modi_rojgar_do भारत के लाखों युवाओ ने किया ट्वीट

 #modi_rojgar_do भारत के लाखों युवाओ ने किया ट्वीट मोदी रोज़गार दो

#modi_rojgar_do क्या है? जाने

कल्पना करें कि आप एक प्रवेश परीक्षा के लिए आते हैं और आप उस परीक्षा में पूर्ण अंक प्राप्त करते हैं। 200/200 लेकिन, पूर्ण अंक प्राप्त करने के बावजूद,आप योग्य नहीं हैं और आप चयनित नहीं हैं। असंभव लगता है- लेकिन हाल ही में प्रकाशित SSC CGL परीक्षा परिणाम में हमारे देश में ऐसा कुछ हुआ है क्योंकि पिछले कुछ दिनों से, #modi_rojgar_do ट्विटर पर नंबर 1 पर ट्रेंड कर रहा है और 20 लाख से अधिक छात्र और शिक्षक इस प्रवृत्ति में भाग ले रहे हैं। वास्तव में, आज भी, जैसा कि आप इस वीडियो को देखते हैं, यह ट्विटर पर ट्रेंडिंग हो सकता है क्या कारण है कि लाखों छात्र मोदी सरकार से नाराज हैं?और इसका SSC परीक्षा परिणामों से क्या लेना-देना है? आइए, आज इस पर चर्चा करें कर्मचारी चयन आयोग (SSC) एक ऐसा संगठन है जो भारत सरकार के विभिन्न मंत्रालयों और विभागों में विभिन्न पदों के लिए कर्मचारियों की भर्ती के लिए कई परीक्षाओं का आयोजन करता है, जो SSC द्वारा आयोजित की जाने वाली प्रमुख परीक्षाओं में से एक है।  सीजीएल: संयुक्त स्नातक स्तर की परीक्षा हर साल, लाखों छात्र एक सम्मानजनक सरकारी नौकरी हासिल करने की उम्मीद में इस परीक्षा के लिए उपस्थित होते हैं। एसएससी सीजीएल परीक्षा में समस्याओं के बारे में आपने पहले ही सुना होगा, दो साल पहले, छात्र बाहर थे  विरोध करने वाली सड़कें क्योंकि उनकी परीक्षाओं में एक बड़ा पेपर लीक हुआ था और उनके संगठन के खिलाफ भ्रष्टाचार के आरोप भी लगाए गए थे। लेकिन इस बार, यह एक अलग मुद्दा है।

क्या हैं? वर्तमान मुद्दा जाने

SSC CGL 2019 टियर 2 परीक्षा 15, 16 और 18 नवंबर, 2020 को आयोजित की गई थी, इन परीक्षाओं के परिणाम 19 फरवरी 2021 को घोषित किए गए थे। इसके तुरंत बाद, #ModirojgarDo। अभियान शुरू हुआ, तो यह अभियान क्यों शुरू किया गया? छात्रों का आरोप है कि अंकन प्रक्रिया में अनियमितताएं हैं।  SSC CGL की एक ही परीक्षा अलग-अलग दिनों में कई पाली में आयोजित की जाती है।  विशेष रूप से, यह परीक्षा तीन पालियों में आयोजित की गई थी- 15, 16 और 18 नवंबर, 2020 को। अब, जाहिर है, प्रश्न पत्र सभी तीन दिनों में एक जैसे नहीं हो सकते, क्योंकि 15 वीं की परीक्षा में बैठने वाले छात्र पेपर लीक कर सकते हैं।  16 और 18 तारीख को आने वाले लोगों के लिए, प्रश्न पत्र तीनों दिन अलग-अलग होते हैं।  लेकिन आखिरकार, इन सभी छात्रों को समान रैंकिंग पैमाने पर चिह्नित किया जाएगा, उनके बीच सामूहिक रूप से चयन किया जाएगा लेकिन समस्या यह है कि अलग-अलग दिनों में प्रश्नपत्रों की कठिनाई के स्तर में भिन्नता हो सकती है मान लें कि परीक्षा के लिए उपस्थित छात्र 15 नवंबर को एक आसान प्रश्न पत्र था, लेकिन 16 नवंबर को प्रदर्शित होने वालों के लिए पेपर थोड़ा अधिक कठिन था। अब इन सभी छात्रों को एक ही सूची और एक ही रैंकिंग योजना में मूल्यांकन करने की आवश्यकता है यह कैसे किया जा सकता है? इस समस्या से निपटने के लिए, सरकार अलग-अलग दिनों में अलग-अलग पेपरों के लिए उपस्थित होने वाले उम्मीदवारों के परिणामों को समान करने के लिए "सामान्यीकरण" के समाधान नॉर्मललाईजेशन करती हैं,

normalization - नॉर्मलाजेशन क्या है? जाने

छात्रों के अंकों की गणना के बाद, उन्हें "सामान्य" करने का एक उचित सूत्र है  का उपयोग एसएससी द्वारा किया जाता है। यह सटीक सूत्र है जो एक विशेष पाली में बनाए गए औसत अंकों पर आधारित है। उदाहरण के लिए, यदि पहली पारी में छात्रों द्वारा बनाए गए औसत अंक 200 में से 120 अंक हैं और छात्रों द्वारा बनाए गए औसत अंक हैं।  दूसरी पाली 200 अंकों में से 100 अंक है तो आप बता सकते हैं कि पहली पाली की तुलना में दूसरी पाली का पेपर अधिक कठिन था, इसलिए अंक सामान्य हो जाएंगे और प्राप्त अंकों के साथ अंक जोड़े जाएंगे या घटाए जाएंगे।  छात्रों को अलग-अलग कठिनाई स्तरों की भरपाई करने के लिए चूंकि दूसरी पाली में छात्रों द्वारा औसत अंक कम स्कोर किया गया था, इसका मतलब यह है कि दूसरी पाली में पेपर अधिक कठिन था अतिरिक्त अंक  इन छात्रों के प्राप्तांकों को बराबर करने के लिए उन्हें जोड़ा गया है। ऐसा क्या हुआ है कि 15 वीं और 16 नवंबर को परीक्षा की पारी में, 2020 - पेपर में सामान्य कठिनाई स्तर के प्रश्न थे। 18 नवंबर, 2020 को पाली में प्रश्न, छात्रों और शिक्षकों द्वारा समान रूप से कथित रूप से बेहद आसान थे। ऐसे परिदृश्य में, जब कठिनाई का स्तर बहुत भिन्न होता है, तो सामान्य होने के बाद छात्रों के अंक, बहुत बदल जाते हैं।  जैसा कि छात्रों ने आरोप लगाया है- 15/16 तारीख को आने वाले छात्रों के लिए 100 अंक जोड़े गए हैं।  उसी समय 18 वीं में आने वाले छात्रों में से 50-60 अंक काट लिए गए हैं। एक उदाहरण में, यह भी आरोप लगाया गया है कि एक छात्र को 200/200 अंक मिले, लेकिन उसके अंक सामान्य होने के बाद, अंक काट दिए गए और उसने प्रबंधन नहीं किया। अंतिम कट ऑफ को साफ करने के लिए मुझे एक उदाहरण के साथ समझाएं। एक छात्र, X ने 200 में से 190 स्कोर किया और एक अन्य छात्र, Y ने 200 में से 140 स्कोर किया, दोनों अलग-अलग शिफ्टों में परीक्षा के लिए उपस्थित हुए और परीक्षा के लिए कट ऑफ 80% है, यानी क्वालिफाई करने के लिए 160 अंक चाहिए। सामान्य होने के बाद, X ​​के अंक लगभग 100 अंकों से कम हो जाएंगे और उनके अंतिम अंक 90 हो जाएंगे, जबकि Y के अंतिम अंकों को लगभग 50 तक बढ़ाया जाएगा और 190 पर घोषित किया जाएगा! तो, वाई योग्य लेकिन एक्स नहीं हो सका जब वास्तव में, सभी संभावना में, एक्स एक बेहतर छात्र था क्योंकि उसने 190/200 स्कोर किया था, कई लोग अलग-अलग दिनों में विभिन्न पाली में आयोजित होने वाली टियर 2 परीक्षा की आवश्यकता पर सवाल उठाते हैं। उसी दिन परीक्षा क्यों नहीं आयोजित की जा सकती है?  और ऐसा नहीं है कि यह संभव नहीं है एसएससी प्रति दिन लगभग 4 लाख छात्रों के लिए प्री परीक्षा आयोजित करता है।  टीयर 2 में छात्रों की संख्या इससे बहुत कम है- इसलिए यह विकल्प वास्तव में संभव है लेकिन जाहिर है, एसएससी के लिए यह एकमात्र मुद्दा नहीं है। 

SSC - एसएससी के खिलाफ अन्य और मुद्दे

छात्र अनियमितताओं के संबंध में एसएससी के कामकाज के बारे में अधिक मुद्दों को इंगित करते हैं छात्रों द्वारा उठाया गया एक और मुद्दा यह है कि परिणाम एसएससी द्वारा समय पर घोषित नहीं किए जाते हैं। कई मामलों में, परीक्षा 2018 में आयोजित की गई थी, लेकिन उनके परिणाम भी घोषित नहीं किए गए हैं।  अब तक 2021 में छात्रों की दुर्दशा की कल्पना कीजिए जो 2018 की परीक्षा में शामिल हुए थे!  उन्हें उम्मीद थी कि अगले साल तक नतीजे निकल जाएंगे और उन्हें पता चल जाएगा कि उनके पास योग्य हैं या नहीं लेकिन चूंकि परिणाम समय पर घोषित नहीं किए गए हैं, इसलिए उन्हें अगले साल होने वाली परीक्षाओं के लिए भी तनाव में रहना होगा।  आशंका है कि यदि वे पिछले साल योग्य नहीं हो सकते हैं, तो उन्हें फिर से प्रयास करना चाहिए। वर्ष समाप्त हो जाता है, परिणाम फिर से घोषित नहीं किए जाते हैं और छात्र अगले साल परीक्षा देने के बारे में सोचते हैं और बस कल्पना करते हैं!  सरकारी परीक्षा आयोजित करने के लिए परिणाम घोषित नहीं किए जा रहे हैं!  इसके बारे में सोचें- हम एक ऐसे देश में रहते हैं जहाँ 30 मिनट के भीतर पिज़्ज़ा पहुँचाया जाता है और चुनाव के नतीजे 7 दिनों के भीतर निकल जाते हैं, लेकिन, सरकारी पदों के लिए आयोजित होने वाले परीक्षा के परिणाम सालों तक घोषित नहीं होते हैं! छात्रों द्वारा उठाया गया तीसरा मुद्दा यह है कि एसएससी कोई वेटिंग लिस्ट जारी नही करती हैं

क्या होती हैं? वेटिंग लिस्ट जाने

छात्र परीक्षा के लिए उपस्थित होते हैं और कुछ परीक्षा को स्पष्ट करते हैं और शीर्ष 10,000 छात्रों को सरकारी नौकरी दी जानी है, लेकिन उन 10,000 छात्रों में से कुछ छात्र नौकरी नहीं लेना चाहते हैं और इसके बजाय कुछ और चुनना चाहते हैं, इसलिए पद रिक्ति रह जाते है- उसके लिए, आम तौर पर, एक प्रतीक्षा सूची जारी की जाती है और जो छात्र रैंक में आगे होते हैं, उन्हें उस रिक्त पद के लिए बुला लिया जाता है, लेकिन इस तरह का प्रावधान सरकार द्वारा इस मामले में वेटिंग लिस्ट रखी नही गई है। यदि कोई पद रिक्त होता है, तो उसे खाली छोड़ दिया जाता है।  - छात्र एसएससी पर भ्रष्टाचार के आरोप लगाते हैं। छात्रों के अनुसार, यदि प्रश्नपत्र में कोई त्रुटि है, तो छात्र इस त्रुटि (प्रश्न / उत्तर) को चुनौती दे सकते हैं, हालांकि, उम्मीदवारों को रुपये का भुगतान करने की आवश्यकता है।  100 प्रति प्रश्न / उत्तर को चुनौती दी गई।  कई छात्रों और शिक्षकों ने आरोप लगाया कि SSC ने इसे धन खनन व्यवसाय में बदल दिया है। उदाहरण के लिए, SSC CGL 2019-20 टियर 1 परीक्षा में अब तक 11 ऐसी चुनौतियाँ थीं, जिनकी कल्पना 9 लाख से अधिक छात्रों के लिए हुई थी।  यह परीक्षा।  यह मानते हुए कि उनमें से एक अंश ने भी इन 11 प्रश्नों को चुनौती दी है, कल्पना करें कि कितना पैसा जमा हो सकता है!  और अंत में, SSC के संबंध में छात्रों द्वारा एक मूलभूत समस्या यह है कि- रिक्तियों की संख्या में साल दर साल कमी आती जा रही है। नौकरियों की संख्या कम होती जा रही है।  यदि आप 2013 में आज की रिक्तियों की तुलना करते हैं, तो SSC में कुल रिक्तियों की संख्या लगभग आधी हो गई है!  इस सब की पृष्ठभूमि में जब सरकार ने 2014 में नरेन्द्र मोदी के चुनाव जीतने पर कई नौकरियों का वादा किया था। यही कारण है कि ट्विटर पर #ModiRojgarDo ट्रेंड कर रहा था।

बेरोज़गारी बढ़ती जा रही हैं

बेरोजगारी की समस्या को उत्तरोत्तर बदतर होते देखा जा सकता है कुछ छात्र और शिक्षक भी निजीकरण को दोषी मानते हैं  सरकार हाल ही में उपक्रम कर रही है। हर नए बजट में यह सरकारी कंपनियों की एक सूची के साथ आता है जो इसे निजीकरण करना चाहती है। इससे सरकारी नौकरियों के सूखने का कारण बनता है यही कारण है कि ट्विटर पर #ModiRojgarDo ट्रेंड कर रहा था। रिक्तियों की घटती संख्या इसका एक आदर्श उदाहरण है।

समाधान क्या हैं? जाने

बेरोजगारी की समस्या तो, समाधान क्या हैं?  कुछ समस्याओं के बेहद सरल समाधान हैं, लेकिन सरकार के पास परीक्षाओं की समयबद्ध चालन, समय पर परिणाम घोषित करने और समय पर पोस्टिंग को ठीक करने के इरादे होने चाहिए, प्रतीक्षा सूची जारी करना - यह सब बहुत बड़ी बात नहीं है, परीक्षा के परिणाम घोषित करना - लाखों  छात्रों के लिए यह मुश्किल नहीं है कि नौकरी एक ही समय में, अलग-अलग पालियों में आयोजित की जा रही परीक्षा एक ही दिन में आयोजित की जानी चाहिए। 18 नवंबर को आयोजित परीक्षा के लिए- एक पुन: परीक्षा आयोजित की जानी चाहिए, ये छात्रों की मांगें हैं  दूसरी ओर,बेरोजगारी एक बहुत बड़ा मुद्दा है जिसके समाधान में सरकार द्वारा दीर्घकालिक रणनीति शामिल होगी। इसके लिए जनता द्वारा बनाए गए दबाव की भी आवश्यकता होगी। यदि जनता बेरोजगारी जैसे मुद्दों के खिलाफ अपनी आवाज नहीं उठाती है, तो सरकार उस पर कभी कार्रवाई नहीं करेगी क्योंकि सरकार मस्जिद और मंदिर के मुद्दों के बारे में सब कुछ करेगी अगर जनता इससे खुश है तो यह आपकी आवाज उठाना जरूरी है  इन मुद्दों पर इस लेख को साझा करें यदि आपको यह पसंद आया है यदि आपको मेरा काम पसंद है, तो आप पर मेरा समर्थन कर सकते हैं धन्यवाद!

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